Używamy cookies, aby ułatwić korzystanie z Portalu. Możesz określić warunki przechowywania, dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Dowiedz się więcej.
strona główna Strona główna | Nowości | Promocje | Zapowiedzi Twoje konto | Zarejestruj | Schowek | Kontakt | Pomoc
mapa działów
Szukaj: szukanie zaawansowane
Koszyk
Książki

Human Resource Management Język: 2

9780073530550

Cena Brutto: 873.60

Cena netto: 832.00

Ilość:
Wersja: Drukowana
Autor Leslie Rue
Liczba_stron 432
Wydawnictwo McGraw-Hill
Data_Wydania 2010-09-09
Poziom All Levels

Informacje podstawowe:

  • Wydawnictwo: McGraw-Hill
  • Data wydania: 9 września 2010
  • Liczba stron: 432
  • Autor/autorzy:
    • Lloyd Byars
    • Leslie Rue

Main description

The Tenth Edition of Human Resource Management continues to present both the theoretical and practical aspects of HRM. The theoretical material is presented throughout the textbook and highlighted via a marginal glossary. The practical aspects of HRM are presented through lively and pedagogically-effective examples woven throughout the text and in the end-of-chapter materials. This edition reflects the challenges of diversity, technology and globalization in the business world and how these forces impact the HRM function within organizations.

Table of contents

Part I: Introduction and Background of Human ResourcesChapter 1 Human Resource Management: A Strategic FunctionChapter 2 Equal Employment Opportunity: The Legal EnvironmentChapter 3 Implementing Equal Employment OpportunityChapter 4 Job Analysis and DesignPart 2: Acquiring Human ResourcesChapter 5 Human Resource PlanningChapter 6 Recruiting EmployeesChapter 7 Selecting EmployeesPart 3: Training and Developing EmployeesChapter 8 Orientation and Employee TrainingChapter 9 Management and Organizational DevelopmentChapter 10 Career DevelopmentChapter 11 Performance Management SystemsPart 4: Compensating Human ResourcesChapter 12 The Organizational Reward SystemChapter 13 Base Wage and Salary SystemsChapter 14 Incentive Pay SystemsChapter 15 Employee Benefits Part 5: Employee Well-Being and Labor RelationsChapter 16 Employee Safety and HealthChapter 17 Employee RelationsChapter 18 The Legal Environment and Structure of Labor UnionsChapter 19 Union Organizing Campaigns and Collective Bargaining

powrót
 
Produkty Podobne
Effective Python: 90 Specific Ways to Write Better Python, 2nd Edition
LISP Network Deployment and Troubleshooting: The Complete Guide to LISP Implementation on IOS-XE, IOS-XR, and NX-OS
IT Essentials Course Booklet, 7th Edition
T-SQL Window Functions: For data analysis and beyond, 2nd Edition
Java. Podstawy. Wydanie XI
Zrozumieć Excela. VBA - makra i funkcje
Zrozumieć Excela. Obliczenia i wykresy
Przyspieszenie. Lean i DevOps w rozwoju firm technologicznych
Informatyka sądowa w praktyce
C# 7.0. Kompletny przewodnik dla praktyków. Wydanie VI
Więcej produktów