Używamy cookies, aby ułatwić korzystanie z Portalu. Możesz określić warunki przechowywania, dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce. Dowiedz się więcej.
strona główna Strona główna | Nowości | Promocje | Zapowiedzi Twoje konto | Zarejestruj | Schowek | Kontakt | Pomoc
mapa działów
Szukaj: szukanie zaawansowane
Koszyk
Książki

Organizational Behavior and Management Język: 2

9780073530505

Cena Brutto: 897.44

Cena netto: 854.70

Ilość:
Wersja: Drukowana
Autor Robert Konopaske
Liczba_stron 672
Wydawnictwo McGraw-Hill
Data_Wydania 2010-02-12
Poziom All Levels

Informacje podstawowe:

  • Wydawnictwo: McGraw-Hill
  • Data wydania: 12 lutego 2010
  • Liczba stron: 672
  • Autor/autorzy:
    • John Ivancevich
    • Robert Konopaske

Main description

The authors’ goal in writing Organizational Behavior and Management 9e is to improve students’ ability to understand, interpret, and predict the behavior of people working in organizations. The book combines text, self-learning exercises, group participation exercises, and cases in an integrated way designed to enhance learning and retention of organizational behavior concepts and skills. A solid research base and an appendix on research techniques make this book suitable for a graduate studies course.

Table of contents

Part I: The Field of Organizational BehaviorChapter 1: Introduction to Organizational BehaviorChapter 2: Organizational CulturePart II: Understanding and Managing Individual BehaviorChapter 3: Individual Differences and Work BehaviorChapter 4: Perceptions, Attributions, and EmotionsChapter 5: MotivationChapter 6: Job Design, Work, and MotivationChapter 7: Evaluation, Feedback, and RewardsChapter 8: Managing MisbehaviorChapter 9: Managing Individual StressPart III: Group Behavior and Interpersonal InfluenceChapter 10: Groups and TeamsChapter 11: Managing Conflict and NegotiationsChapter 12: Power, Politics, and EmpowermentPart IV: Organizational ProcessesChapter 13: CommunicationChapter 14: Decision MakingChapter 15: LeadershipPart V:Organizational Design, Change, and InnovationChapter 16: Organizational Structure and DesignChapter 17: Managing Organizational Change and InnovationAppendix A: Quantitative and Qualitative Research Techniques for Studying Organizational Behavior and Management PracticeGlossaryEndnotesIndex

powrót
 
Produkty Podobne
Access 2019 PL. Biblia
Kubernetes. Tworzenie niezawodnych systemów rozproszonych
Uczenie maszynowe w C#. Szybkie, sprytne i solidne aplikacje
Django 2. Praktyczne tworzenie aplikacji sieciowych. Wydanie II
Poznaj Swifta, tworząc aplikacje. Profesjonalne projekty dla systemu iOS
Microsoft Office 2019 Krok po kroku
Czysty talerz: Jedz zdrowiej
Intro to Python for Computer Science and Data Science: Learning to Program with AI, Big Data and The Cloud
Object-Oriented Thought Process, The, 5th Edition
Network Programmability with YANG: The Structure of Network Automation with YANG, NETCONF, RESTCONF, and gNMI
Więcej produktów